- 11. kongres polského zpracování dřeva je za námi - akce se poprvé konala v digitální verzi
- Ekonomické trendy - analýza současné situace, scénáře vývoje
- Digitalizace a kybernetická bezpečnost společnosti
- Nové obchodní modely
- Green Deal
- Odhodlání a motivace týmu – jak navrhnout a vybudovat organizační kulturu ve společnosti
- Formální galavečer 11. polského truhlářského kongresu
11. kongres polského zpracování dřeva je za námi. Letos měla akce jedinečný charakter, probíhala v digitální formuli, to znamená, že se řečníci setkali s účastníky ve virtuálním prostředí. V průběhu kongresu proběhly dva tematické bloky: „TRENDY“ a „INSPIRACE“, odkazující na aktuální podnikatelské výzvy, a slavnostní Gala spojené s oslavou 25. výročí Asociace POiD, při kterém budou předány oborové ceny.
11. kongres polského zpracování dřeva je za námi - akce se poprvé konala v digitální verzi
Je za námi XI. kongres polského truhlářství, na kterém uznávaní odborníci m.ostatní ze společností BCC, EY, Kirov Strategic Negotiators, Microsoft Technology Center a PwC Polska přednesli fascinující projevy týkající se digitální transformace podnikání a podělili se s účastníky o své know-how. Není tedy divu, že první digitální vydání kongresu, pořádané asociací POiD, shromáždilo u obrazovek velké publikum – nejméně třikrát větší než při stacionárních vydáních. Je čas začít uplatňovat získané znalosti v životě a čekat na další ročník akce.
Tento rok měl Polský dřevozpracující kongres výjimečně digitální formuli s online přenosem na kanálu YouTube asociace POiD a na platformě Facebook. Věcná část se skládala ze dvou tematických bloků - první: TRENDY "Vliv trendů na budování odolnosti v době krize" , sestávala z asi desítky odborných vystoupení komentovaných zástupci ASM-Centra pro výzkum a analýzu trhu. : Małgorzata Walczak-Gomuła a Beata Tomczak-Majewska . Druhá: INSPIRACE „Odhodlání a motivace jako základ flexibilní organizace zvládající krize“ byl nedílnou součástí projevu dvojice charismatických řečníků.Leitmotivem kongresu byla digitální transformace v podnikání, která nabrala na síle díky epidemické situaci měnící pravidla hry na trhu.

Ekonomické trendy - analýza současné situace, scénáře vývoje
V diskusi o „Ekonomických trendech“ prof. Witold Orłowski, hlavní ekonomický poradce, PwC Polska, analyzoval současnou ekonomickou situaci a zdůraznil, že po období recese existuje šance na oživení HDP v druhé polovině letošního roku. Představil také dva scénáře vývoje: optimistický a pesimistický. Předpověděl, že se brzy změní očekávání spotřebitelů, produktů a jejich způsobů výroby a možnosti státu budou omezené. Po projevu experta o ekonomických trendech vystoupili také Krzysztof Domarecki, hlavní akcionář Selena Group, a Wojciech Nazimek, obchodní ředitel Budvaru.

Digitalizace a kybernetická bezpečnost společnosti
Dalším trendem byla „Digitalizace a kybernetická bezpečnost“ a řečníkem byl Jarosław Sokolnicki, vedoucí technologického centra Microsoft, který řekl, jak provést digitální transformaci založenou na rozvoji společnosti zaměřené na kompozitní podnikání, který se vyznačuje rychlou implementací a prototypováním. Hovořil o chytré výrobě a budování konkurenční výhody kupř. zvyšováním kvality zákaznických služeb, rychlým zaváděním inovací a vytvářením obchodních modelů založených na službách. Na závěr zdůraznil důležitost péče o kybernetickou bezpečnost společnosti. Krzysztof Ratajczak, obchodní ředitel Winkhaus Polska a Maciej Strychalski, marketingový ředitel Klimas, hovořili o tom, jak se tento trend zavádí ve firmách ze stavebně truhlářského průmyslu.
Nové obchodní modely
V rámci trendu „Nové obchodní modely“ upozornila Adrianna Kilińska, prezidentka správní rady Engave, expertka Business Center Club, na rozdíly mezi digitalizací a digitální transformací a ukázala to jako organizační změnu na mnoha úrovních, jejichž účelem je zkvalitnění služeb zákazníkům.
Odborník hovořil o tom, co je digitální kultura. Poukázala na to, že role ambasadorů digitální změny je nesmírně důležitá – lídři organizací čelí mnoha výzvám, jako je překonání odporu vůči změnám, vytvoření jasné a otevřené komunikace s týmem, rozvíjení koherentní vize. Po projednání tématu nových obchodních modelů se vyjádřili: Grzegorz Ratajczak, člen představenstva Krispol a Paweł Bielak, předseda představenstva Vetrex.
Green Deal
Posledním z trendů, „Green Deal“, byl projev expertů EY: Katarzyny Kłaczyńské-Lewis, advokátky a přidružené partnerky v EY Law Polska a Magdaleny Hilgner, Senior Associate v EY Law, které hovořily o výzvách polského truhlářského sektoru tváří v tvář Evropské zelené dohodě. Představili základy strategie společnosti přizpůsobit se novým požadavkům a poukázali na klíčové oblasti pro truhlářský sektor. Rozvinuli také téma odpovědnosti za dodavatelské řetězce.K tématu se vyjádřil Karol Pieta, projektový manažer z EPPA Poland. Všechny projevy z prvního tematického bloku shrnuli odborníci z ASM - Market Research and Analysis Center.
Odhodlání a motivace týmu – jak navrhnout a vybudovat organizační kulturu ve společnosti
Po krátké přestávce proběhl druhý tematický blok. Nikolay Kirov a Nadia Kirova z Kirov Strategic Negotiators a LifeEnergy.pl hovořili o obchodních výzvách v dobách velkých zkoušek, kterým musí podnikatelé čelit. Upozornili, že čím větší je únava, napětí a stres, tím důležitější je schopnost řídit sebe i svůj tým. Proto se vyplatí znát řadu motivátorů, jako je síla, zvědavost, rodina, jídlo. Doporučili vám proto dobře poznat potřeby svých kolegů a na tomto základě vědomě navrhovat a budovat organizační kulturu ve firmě, k čemuž je nápomocné i téma Spiral Dynamic Value Systems.Přednášející proto ukázali nástroje a dali tipy, jak aktuální situaci řešit na individuální i organizační úrovni.
Formální galavečer 11. polského truhlářského kongresu
Po podstatné části se konalo Gala 11. polského truhlářského kongresu. Začalo odvysíláním filmů s přáními k 25. výročí Sdružení POiD od zástupců firem a institucí souvisejících se stavebně truhlářským průmyslem. Dále byly představeny společnosti, které obdržely Certifikáty pro členské společnosti POiD.
Byla udělena i mimořádná ocenění - Čestné členství v asociaci POiD. Jeden z nich dostal Krzysztof Domarecki, hlavní akcionář Selena Group, který se s nahrávacím studiem připojil na dálku, a druhý Andrzej Wiśniowski - na pódiu za majitele společnosti vystoupil Marcin Strzelec, Managing Director Product Group. WIŚNIOWSKI. Poté přišly na řadu Orly polského truhlářství v kategorii „Vyznamenání představenstva Asociace POiD“, které ocenily dvě společnosti.Ocenění získala značka Krispol - virtuální poděkování předali Grzegorz Ratajczak, člen představenstva Krispol, a Oknoplast - sošku převzala Magdalena Cedro-Czubaj, marketingová ředitelka Oknoplastu.
Posledním bodem Galaprogramu, vzhledem k 25. výročí POiD, bylo unikátní vystoupení Galitsyna Art Group. Tetiana Galitsyna naskládala ze zrnek písku nejdůležitější data, události a zlomy v historii sdružení POiD. Díky tomu bylo možné vidět vývoj organizace za posledních 25 let, který byl nesmírně pohnutý. Vrcholem kongresového dne bylo předání cen v soutěži POiD Building Awards 2021. Získaly je tyto značky: FAKRO, Hörmann, PORTA, SOMFY a YAWAL.
Více informací o kongresu na webu akce: https://kongres.poid.eu/

